2014年9月8日，我公司8月份积分快乐会议在新厂区餐厅召开并圆满结束。积分快乐会议是对公司《积分制管理》的成果展示。公司员工在积分制管理模式下，大家一起快乐生活，快乐工作，快乐分享。每一天，每一年员工在积分制管理中不断进步，共创佳绩。

8月份，公司获得积分奖励员工167人，累计奖票678分，积分扣分员工24人，累计处罚27次。本月涌现好人好事140余件，同事在工作中互相帮助、互相学习，纠正萌发的错误15起，为公司产品提升质量，提高效率的合理化建议20多起。服从公司统一安排，加班加点、帮助其他工序完成工作任务的事迹比比皆是。这都充分展现了职工饱满的工作热情和互帮互助的合作精神。

积分快乐会议在欢快的气氛中进行着，公司营销副总姜美峰、技术副总孙建党、生产总监由福强抽取了本次会议的40名获奖员工。他们通过本人现场抽取奖券分别获取了洗衣液等奖品。大家都其乐融融，现场洋溢着收获的喜悦。会议中穿插着互动游戏，一次又一次把现场气氛推上高潮。参与的职工、现场的员工群情激扬，大家在游戏中体验了快乐，无形中增加了公司凝聚力。

积分制管理让企业在实际管理中多了一些关怀，让管理变成了轻松愉悦的事情。让人际关系变得融洽，让工作多了一份主动和承担，员工的主观能动性得到了明显提高。在这种积分氛围中，提升了个人素质、提高了企业的凝聚力，也体现了积分的价值，体现了员工在企业的价值。